В Беларуси на ученические рабочие места, созданные нанимателями на договорной основе с центрами занятости по программе «Молодежная практика», в 2011 году трудоустроены 1 тыс. 648 безработных. Об этом сообщили корреспонденту БЕЛТА в управлении политики занятости Министерства труда и социальной защиты.
По словам специалистов, Государственной программой содействия занятости населения Республики Беларусь на 2011 год было предусмотрено направить на «Молодежную практику» 1 тыс. 645 человек с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда. На эти цели предусматривалось финансирование в объеме Br2,7 млрд.
Годовое задание перевыполнено и в целом по республике, и в большинстве регионов. По количеству «практикантов» лидирует Минская область (318 человек), меньше всего выпускников различных учебных учреждений, получивших временное рабочее место в рамках «Молодежной практики», было в прошлом году в Минске - 100. В Гомельской области насчитывался 301 «практикант», в Витебской - 268, в Гродненской - 234, в Брестской - 221, в Могилевской - 206.
Цель «Молодежной практики» - приобретение безработной молодежью профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на производстве, повышение ее конкурентоспособности на рынке труда, расширение возможностей трудоустройства. «Молодежная практика» организуется на ученических рабочих местах, создаваемых нанимателями независимо от форм собственности (за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств). Преимущество имеют наниматели, обеспечивающие возможность дальнейшего трудоустройства безработной молодежи на постоянные рабочие места.
«Молодежная практика» длится до шести месяцев. С безработными жителями малых и средних городов и населенных пунктов с устойчиво высоким уровнем безработицы, а также в сельской местности заключается контракт сроком на один год. Нанимателям из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и соцзащиты компенсируются затраты по зарплате работника в период прохождения «Молодежной практики» в размере минимальной заработной платы (с 1 января 2012 года МЗП установлена в размере Br1 млн.) и обязательных страховых взносов. Оплата труда безработных, принятых на ученические рабочие места, производится нанимателями за фактически выполненные объемы работ или отработанное время в соответствии с действующей у них системой оплаты труда (нормами и расценками), но не ниже МЗП - в том же порядке и в те же сроки, что и выплата заработной платы другим работникам.
На ученические рабочие места направляются молодые люди, зарегистрированные в установленном порядке в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, имеющие специальность, присвоенную квалификацию, соответствующую ученическому рабочему месту. Это выпускники учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования; молодежь, прошедшая профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации по направлению органов по труду, занятости и соцзащите; а также те, кто обучался посредством образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) в учреждениях образования, иной организации, индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность.
В структуре «практикантов» преобладают безработные, прошедшие профобучение по направлению госслужбы занятости. Большинство из них осваивают на предприятиях рабочие профессии.
Чтобы принять участие в программе «Молодежной практики», необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства, резюмировали в министерстве.
- Войдите, чтобы оставлять комментарии
Новые комментарии